Publieditorial: Na Suzano, a carreira é cultivada como uma floresta: com raízes fortes, inovação e chances de crescimento

Milhares de brasileiros encontram uma carreira tecnológica na maior produtora de celulose do mundo, especialmente nas fábricas e florestas de Mato Grosso do Sul.

“Comecei na Suzano em 2009, como funcionária de uma empresa terceirizada, cheia de vontade de aprender, entusiasmo e gratidão pela oportunidade de buscar uma vida melhor. Cresci com o desejo de me desenvolver e de ampliar meus conhecimentos, tanto profissionais quanto pessoais. Dezesseis anos depois, posso dizer que a Suzano me deu uma carreira e transformou a minha vida e a da minha família.”

A trajetória de Cristiane Silva ilustra o impacto que a Suzano gera em quem, assim como ela em 2009, tem dúvidas sobre qual profissão seguir, mas acredita no próprio potencial.

Natural de Três Lagoas, ela começou em um cargo de entrada e viu sua vida mudar quando a empresa lhe abriu as portas. Hoje, ocupa a função estratégica de operadora de painel, atuando no “cérebro” da indústria: uma sala de controle altamente tecnológica, com mais comandos que um Boeing 747.

“Depois de cinco anos atuando no laboratório, fui promovida para a Linha de Fibras, como operadora de área. Seis anos depois, recebi um novo desafio: o treinamento para o painel de controle. Hoje, atuo como Operadora de Painel de Branqueamento — uma função estratégica, que exige responsabilidade e preparo técnico”, completa.

Na fábrica, a linha de fibras é a parte onde a madeira é cozida e processada para separar as fibras que vão virar celulose. Depois disso vem o branqueamento, que é um processo que envolve tratamento químico, para tirar o que sobra da madeira e deixar essa celulose branca e limpa, pronta para virar papel e demais produtos.

Atualmente, a indústria da celulose é referência global em desenvolvimento tecnológico, tanto nas operações florestais quanto industriais e logísticas.

Empresas como a Suzano investem bilhões de reais em inovação e demandam cada vez mais profissionais como Juliano Aguiar, outro colaborador da indústria em Três Lagoas.

Juliano é formado em Tecnologia em Automação e pós-graduado em Ciência de Dados. Ele atua no departamento de Confiabilidade e Inovação e usa a tecnologia como aliada estratégica para otimizar processos, prever falhas em equipamentos e aumentar a segurança no ambiente de trabalho.

“A Suzano incentiva o uso dessas soluções e oferece estrutura, ferramentas e liberdade para inovar. Isso faz toda a diferença no desenvolvimento das equipes”, relata Juliano.

Um exemplo marcante dessa cultura é o programa Academias de Tecnologia.

“Participei, com meu grupo, da Academia de Ciência de Dados, onde desenvolvemos um projeto voltado ao monitoramento da qualidade dos fardos de celulose. Criamos uma solução baseada em câmeras e inteligência artificial, integrada ao sistema de automação da fábrica”, explica o colaborador.

Ele aponta que recebeu da companhia todo o treinamento e mentoria especializada para aprimorar o projeto.

“Tivemos a satisfação de sermos reconhecidos corporativamente como o projeto de maior impacto da edição do programa. Quando tecnologia, pessoas e processos se conectam, ocorre o que chamamos de transformação digital — e a Suzano tem sido referência, mostrando que inovar com propósito é o caminho para o futuro”, disse, orgulhoso.

Cursos de qualificação

‍Histórias como as de Cristiane e Juliano se repetem em todas as regiões onde a empresa atua.

Em Ribas do Rio Pardo (MS), Luciana Borges e Tatielly Barbosa também trilharam novos caminhos profissionais graças aos cursos de qualificação oferecidos pela Suzano em parceria com o Senai.

“Foi um aprendizado equivalente a anos de experiência”, recorda Luciana, ex-comerciante que decidiu apostar em uma nova carreira e hoje integra a linha de fibras da unidade industrial.

“A Suzano apostou na gente quando a cidade ainda estava dando os primeiros passos nesse setor. Hoje, posso dizer que meu trabalho faz parte de algo muito maior”, completa Tatielly.

Desde que chegou a Ribas do Rio Pardo, a Suzano já qualificou mais de mil pessoas em programas realizados com Senai e Senac, abrindo portas nos setores industrial, florestal, comercial e de serviços.

“Investir em qualificação é investir no futuro das pessoas e no desenvolvimento das comunidades”, explica Ângela Aparecida dos Santos, gerente executiva de Gente e Gestão da Suzano. “Seguimos comprometidos em oferecer caminhos de crescimento que gerem impacto positivo duradouro, fortalecendo a economia e a qualidade de vida na região.”

Para Ângela, o avanço tecnológico da Suzano é uma das chaves para o sucesso da companhia, mas quem faz essa engrenagem girar são as pessoas.

Pessoas como Aline Scheid Martins, que atua na área de Ciência de Dados como Consultora Cientista I. Ela afirma que a oportunidade que recebeu na Suzano transformou profundamente sua vida profissional e pessoal.

“Trabalhar com tecnologia em uma empresa do porte da Suzano me permite aplicar conhecimento técnico em projetos reais que impactam a operação industrial e contribuem diretamente para a sustentabilidade. Além de abrir espaço para meu crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, essa experiência trouxe mais estabilidade e qualidade de vida. Desde o primeiro dia, não houve um momento em que eu não aprendesse algo novo”, reforça.

Aline explica ainda que a empresa valoriza a inovação, incentiva o aprendizado constante e investe em soluções digitais que realmente fazem a diferença no dia a dia da operação.

“O ambiente é colaborativo, formado por profissionais altamente qualificados e dispostos a compartilhar conhecimentos”, complementa.

Um ecossistema de oportunidades

‍Atualmente, a unidade de Três Lagoas mantém cerca de 6 mil postos de trabalho, dos quais 3,5 mil são próprios. Desses, 836 são ocupados por mulheres, sendo 183 na operação industrial e 653 na área florestal.

E, na Suzano, o ambiente de trabalho é, ao mesmo tempo, tecnológico, humano e inspirador. Cada colaborador é estimulado a inovar, aprender e ser protagonista da própria história. É por isso que, mais do que uma empresa, a Suzano é reconhecida como um lugar onde as carreiras florescem.

De Cristiane, que saiu do serviço terceirizado para o painel de controle, a Aline, que relata uma profunda mudança de vida após se tornar colaboradora da empresa, todas as histórias têm algo em comum: a Suzano acredita nas pessoas e oferece condições para que cresçam com propósito.

Com inovação, diversidade e compromisso social, a companhia reafirma seu papel como marca empreendedora e empregadora de destaque no Brasil.

Qualquer interessado pode consultar vagas de trabalho abertas ou se cadastrar no site: suzano.com.br/trabalhe-conosco

Sobre a Suzano

‍A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável.

Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas — cerca de 25% da população mundial — e incluem celulose; itens para higiene pessoal, como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis.

Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br